嘉为人才观
工作在嘉为
人才招聘
TALENT
嘉为人才观
WORK
工作在嘉为
顶级的职业发展
朝阳行业
开放的公司平台
完善的职业发展路径
最前沿专业的公司内训
努力的自己
全方位的内训体系,带给嘉为人 定期、高品质的能力成长空间
领先的工作福利
住房公积金
社会保险
员工假期
全员年度体检
异地医疗
异地补贴
住房公积金
从入职嘉为的第一天起,公司就致力于为员工提供舒适的工作环境和有竞争力的薪酬福利。我们帮大家缴纳住房公积金,属于员工个人所有,用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等支出,享有提取、贷款的优惠利率。
社会保险
我们为大家提供完善的保障计划,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等一系列保障内容。
员工假期
法定假期方面,我们提供:年休假、带薪病假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期,员工满足相应假期条件的,可以获得相应假期的休假资格。 目前的假期类型包括:年休假、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、流产假、调休假等。 特色假期:除国家法定假期外,每年的特殊假日,我们还有特别休假。例如儿童节,作为父母的你,还能享受半天休假。
全员年度体检
为保障“嘉为人”的身体健康,增强大家身体素质。每年公司都会为全体员工进行一次健康检查,唤起大家对健康的关注。检查结束后,我们还会为大家进行一次专业医生的健康讲座,将关爱进行到底。
异地医疗
为解决在异地工作的同事的就医问题,我们为大家办理了外地的异地就医手续。包括了详细的异地就业指南和费用报销规定及办法,让大家不在本地也能工作得安心。
异地补贴
为关怀公司外派驻场员工的生活、住宿、探亲等问题,公司给予异地常驻的同事部分补贴。
“高、大、尚”的办公环境
嘉为在广州、深圳、北京、上海均拥有分公司,总办公及营业面积近3,000平方米,皆位于核心商务区,交通便利。
文体协会:为关爱员工健康,丰富业余文化生活,成立了篮球、足球、羽毛球、登山等各种协会,让员工的工作与生活得到完美平衡。
嘉为年会:每财年底举行的嘉为年会,是嘉为最重要的会议之一。通过公司总办领导在大会上的发言,使全员了解公司未来发展方向以及公司战略,并对年度先进团队和个人进行表彰。丰富而多彩的文艺活动,彰显嘉为一家亲的快乐,大家欢聚一堂,迎接来具挑战的一年。
团队建设:每个月部门内部都提供爬山、聚餐、拓展等团队建设活动,增强公司部门内同事的凝聚力,促进部门整体气氛积极向上、和谐自由,平衡大家工作与生活;
RECRUITMENT
人才招聘

岗位要求:

1、大学本科及以上学历;
2、我们并不要求你必须是计算机相关专业,只要是机械、汽车、电力、电子、信息、材料、化工、 轻工、食品、数学、物理、化学、自动化、计算机、软件等理工类专业,都满足我们的专业条件; 今天,活跃在IT高端的很多专业人员都并非计算机相关专业毕业;
3、当然你必须要热爱IT技术,并具有良好的英文阅读能力;

岗位说明:

1. 成长轨迹
系统助理工程师——系统工程师——项目经理——项目总监 (或)
系统助理工程师——系统工程师——咨询顾问——资深咨询顾问 (或)
系统助理工程师——系统工程师——IT讲师——高级IT讲师
2. 我们将为每名被录取的才子提供为期6个月的理论和实践充分结合的全方位培训,培训期间的待遇 与正式员工一致;
3. 我们渴求天才,但那基本都是勤奋与踏实的产物;我们欣赏IT技术人的那份傲骨,但那是长期的 谨慎与缜密养成的自信。在你的努力下,我们讲推动你一步一步的走向成功。

岗位发展:

企业IT咨询顾问,IT高级培训师,IT项目总监

岗位要求:

1、计算机相关专业背景,专科以上学历;
2、熟悉数据库编程,精通数据库应用(ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等);
3、熟练掌握.NET Framework(C#)或者Java开发,能开发C/S和B/S构架的应用程序;
4、有基于SharePoint 定制和开发经验优先;

岗位说明:

1. 成长轨迹
系统助理工程师——系统工程师——项目经理——项目总监 (或)
系统助理工程师——系统工程师——咨询顾问——资深咨询顾问 (或)
系统助理工程师——系统工程师——IT讲师——高级IT讲师
2. 我们将为每名被录取的才子提供为期6个月的理论和实践充分结合的全方位培训,培训期间的待遇 与正式员工一致;
3. 我们渴求天才,但那基本都是勤奋与踏实的产物;我们欣赏IT技术人的那份傲骨,但那是长期的 谨慎与缜密养成的自信。在你的努力下,我们讲推动你一步一步的走向成功。

岗位发展:

企业IT咨询顾问,IT高级培训师,IT项目总监

岗位说明:

精英讲师计划

随着国内培训业规模正以每年30%的速度递增,培训业已成为巨大的独立市场。由于在培训过程中的主导作用,培训讲师也成为了当前极具竞争力的职业,特别是要求更高的“企业培训师”,他们甚至被称为“钻石职业”。

然而,企业培训师是对个人综合素质和专业能力都要求极高的职业,一名优秀的企业培训师除了要有深厚的专业功底、丰富的实践经验、高超的授课技巧外,还应具备多元化的经历,要能传授专业知识和技能,能解决企业遇见的各种实际问题,能为企业度身订做培训课程及培训体系。

嘉为成立于2001年,致力于IT前沿技术的传播与推广,帮助企业培养懂得最新技术和产品、并运用新的解决方案变革企业信息系统、提高企业信息系统效能的高级技术和管理人才。

嘉为经过十多年的发展,始终坚持面向企业IT人群,聆听来自实践一线的培训需求,优选并培养一流的IT培训师,融合传统的知识体系型培训和企业亟需的实践咨询式培训于一体,打造企业高端IT培训服务。

今天,嘉为已经成为南中国最为知名的企业IT培训和咨询服务机构,企业发展的核心理念和价值观、以及核心人才都保持了长期的稳定并不断丰满。每年通过嘉为获得培训提升的企业近千家,人次超万人。嘉为也正成为一个精英人才汇聚,共谋发展的平台。

因此,我们诚邀行业的IT精英,无论您之前是否有过从事教育培训的经历,只要您愿意将累积的知识和经验与人分享,创造更大的价值,我们都愿意与您合作。利用嘉为这个平台,一方面能进一步开拓您的视野,使您的能力发展得更为厚重,另一方面也能进一步创造更大的人生价值。

嘉为IT培训面向企业 IT的全部领域:

●面向信息工作者,帮助提升利用信息化工具的技能,提高工作效能;我们不仅传递 Microsoft Office、Project 、Visio、Adobe Photoshop、Flash MindManager、AutoCAD等应用软件的使用操作精华,更分享应用它们的成功案例和经验。

●面向IT专业人员,无论是新的IT产品和技术,及其解决方案和应用案例,还是行业发展的趋势和动向,都是我们传递的内容。来自Microsoft、IBM、HP、Oracle、Cisco、Apple 、VMware、Citrix、Symantec、Redhat、EMC等国际大厂商在服务器、存储、网络、操作系统、数据库、中间件、虚拟化、云计算、信息安全、UC、BI、门户、协作、统一管控等众多领域的产品和技术代表了行业的领先水准,通过我们的培训和咨询服务,以帮助IT专业人士保持并发展个人和企业的核心竞争能力。

●面向软件研发人员,服务于软件开发团队的技能提升、软件工程的实际应用和软件品质的创新与超越。我们不仅带给客户UML、.NET、 Java EE、 C/C++、 Web、数据库、移动终端、云计算等方面的开发技术培训,还在软件需求、架构设计、开发管理、软件测试、敏捷开发、项目管理等众多方面传递业界优秀的实践方法、技术、案例和经验。

●面向IT各层级的管理者,我们传递业界优秀的IT工作方法和管理标准,因为这些来自实践过程的经验总结和提炼,能帮助他们更快更好地规范和提升企业IT的运作管理水平。无论是战略和规划层面的IT战略、IT架构、IT治理,还是运营层面的项目管控、服务管理、信息安全管理,甚至软技能层面的问题分析、汇报演讲、高效会议等,通过我们培训服务所提供的价值,都获得了众多客户的认可。

今天,我们渴求更多的业界精英。只要您在上述领域的一个或多个专业门类有很深厚的累积,我们都有共谋合作和发展的机会。

您可以将您的合作意愿通过电子邮件ellie@canway.net传递给我们,我们会第一时间跟您探寻发展大计。

岗位发展:

开发经理、项目经理、软件架构师、数据库工程师

岗位要求:

1、大学本科毕业;
2、愿意承担责任并能承受压力,具有良好的人际沟通能力;
3、具有两年左右工作经验,两年以上销售或售前工程师工作经验。;
4、 具有大客户销售经验者为佳

岗位说明:

负责在华南区的大中型企业中销售嘉为公司的IT解决方案和云相关产品。嘉为公司的IT解决方案和服务包括:IT基础架构咨询规划、建设和系统集成、运维管理和支持服务;
企业生产力应用系统开发;云计算解决方案顾问咨询和建设等。
1. 快速了解客户的行业特点和业务,找出客户关键负责人和决策人,发现业务机会。
2. 建立良好的客户关系,维护客户对嘉为公司能力和服务的总体满意度,并逐步加强和加深与客户各层级关键人的客户关系。
3. 向客户关键人提出嘉为解决方案建议,引导客户需求。
4. 与公司售前、售后技术团队及其他部门紧密配合,有效安排和调动资源,以完成销售业务目标。
5. 在所负责的客户范围和区域内,做好中长期业务发展规划,每季度做出季度销售业务预计,并努力达成所预计的销售目标。

岗位要求:

1、大专及以上学历,热爱学习、踏踏实实!;
2、具有良好的责任心和韧性,有良好的世界观;
3、沟通表达能力强,热爱销售,对客户负责,愿意为高薪付诸努力;
4、 有较强的学习能力,具备一定职业规划的能力(公司可提供专业培训)

岗位说明:

1.负责机构课程销售,为客户提供快速、准确的课程咨询服务;
2.主动运用多种营销形式(例如电话、面对面沟通等),与客户建立友好沟通并促成报名;
3.与客户保持良好沟通,做好维护和服务跟踪,进行深入的需求挖掘 ;
4.积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人能力与销售沟通技巧;不断提升自己在IT领域的专业知识与素养 ;
5.团队协作,共同执行并完成公司年度销售计划;
6.此岗位职责不全是电话沟通,也有面对面沟通部分,并有专门的市场推广部门协助客户开拓;